Федеральная служба по труду и занятости в ходе мониторинга СМИ выявила случаи противоправных действий в отношении бизнеса.

Федеральная служба по труду и занятости в ходе мониторинга СМИ выявила случаи противоправных действий в отношении бизнеса.
Мошенники рассылают работодателям письма и уведомления от имени Роструда или государственных инспекций труда о проведённых камеральных проверках, о выявленных признаках теневой занятости, запросы предоставлении информации, в том числе п наличии самозанятых, проведении СОУТ и др., с использованием символики и реквизитов Роструда, что создаёт впечатление подлинности и оказывает давление на получателя.
В связи г чем Государственная инспекция труда в Иркутской области призывает работодателей к бдительности,
О ключевых правилах, ПОЗВОЛЯЮЩИХ отличить законные действия инспектора от мошенничества, информирует руководитель Государственный инспекции труда в Иркутской области Юрышев А„В.
Единый стандарт официальных документов
Решения о проведении профилактического визита, об объявлении предостережения, о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом; профилактического мероприятия, контрольного (надзорного) действия в рамках специального режима государственного контроля (надзора), предписания об устранении выявленных нарушений оформляются посредством внесения сведений о них з единый реестр Контрольных (надзорных) мероприятий (ЕРКНМ) и их подписания,
Для оформления указанных решений, актов и предписаний отдельное формирование документа не требуется,
2. Типовые формы решений утверждены приказом Министерства экономического развития РФ от 31 марта 2021 г. № 151. Если направленный вам документ не соответствует утвержденному стандарту это повод для незамедлительной проверки его подлинности.
З, Все без исключения мероприятия, проводимые надзорными органами, подлежат строгому учету и внесению в Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий
4, когда запрос сведений возможен без решения о проверке?
Важно понимать, что существуют исключительные случаи, предусмотренные законом, когда инспекторы труда могут запрашивать информацию или пояснения без вынесения официального решения о проверке, к таким ситуациям относятся:
проведение оценки достоверности поступивших сведений; расследование несчастного СЛУЧАЯ на производстве; ведение производства по делу об административном правонарушении, в данных случаях запросы тапке оформляются на официальных бланках ведомства с указанием конкретных законных оснований и полномочий должностного лица.
При возникновении любых сомнений в подлинности поступившего распоряжения, решения или запроса, а также если «проверяющие» ведут себя подозрительно, необходимо приостановить взаимодействие и обратиться за подтверждением в Государственную инспекцию труда в Иркутской области, Контакты Государственной инспекции труда в Иркутской области:
Телефон «горячей линии»: +7 (3952) 20-54-21; Приемная руководителя: +7 (3952) 20-54-24; Канцелярия: +7(3952) 45-85-03.